El Mentoring Mastermind son seis sesiones de orientación a nuevos mentores para servir de complemento al Programa de Mentoría de Pathways. Este proyecto es liderado por el integrante del Limitless Blue Ocean Toastmasters Club y Vice Presidente de Educación, Gustavo Flores, y cuenta con un equipo de trabajo compuesto por:
Consejo Asesor
- Cristóbal Colón, DTM
- Tere Beard, DTM
- Mariely Sylvette Martinez, DTM
- Susanne Gotay, DTM
- Marinés Rivera, DTM
- Jose Ortiz, DTM
Staff de División
- Lourdes Corujo, Directora de División
- Daniel Torres, Director de Área
- Maria Rosa Puras, Directora de Área
- Alejandra Brunet, Directora de Área
Visión
Cada Club Toastmasters debe tener personas que sirven de modelo y activamente ayudan efectivamente, a través de un programa estructurado a los miembros de su respectivo club a completar las metas. Gracias a que existe un programa estructurado de mentoría, las actividades de mentoría no son algo que ocurre al azar o por la buena voluntad de personas que, por suerte, quieran hacerlo, sino que es parte de un esfuerzo concertado y coordinado por la directiva del Club para asegurarse que estas tareas, que son parte de lo que TMI llama Momentos de la Verdad, resulten en la mejor experiencia para todos nuestros miembros.
Misión
Guiar a los participantes a ejecutar una mentoría efectiva.
Valores
Respeto
Integridad
Servicio
Excelencia
“RISE to our values.”
Introducción
El objetivo de este proyecto es servir como plataforma de apoyo e inducción a los nuevos mentores.
Los participantes serán miembros de Toastmasters que hayan recién comenzado su programa de mentoría y tengan un mentor asignado.
El participante ideal es un nuevo mentor que NO haya tenido la experiencia de una mentoría previa como referencia.
Sesión 1
Sesión 2
Sesión 3
Sesión 4
Referencias
https://www.thesuccessalliance.com/blog/creating-group-guidelines/
https://medium.com/swlh/how-to-start-your-mastermind-group-f6eb5bd354d5
